Ahora muchas empresas tienen poco efecto en la formación de directivos, y otros con un poco más de tiempo, se había detenido. Razón clave dónde está? Dijo, "día de su esencia, de tierra de su forma," todas las cosas La combinación del cuerpo espiritual, ahora la formación es inútil para centrarse sólo en la forma, no el espíritu del papel para conducir, además de algún tipo de formación se justifica suena bien, la implementación es ninguna base en la empresa no puede echar raíces como.. gusta hacer "espíritu" y "cuerpo" de la combinación de ella! Permítanme hablar de los cursos de formación del "cuerpo" de la medida dentro de la industria, "forma" de la norma es lograr la "positiva", que en la elección de un curso de formación , dependiendo de la forma no se puede hacer en la forma correcta de la función de trabajo, tales como en la gestión de la calidad, las tendencias de aprendizaje, ahora combinada con la tendencia a 6s dentro de la "rectificación" para operar, con el fin de reducir la acumulación de cosas sitio de trabajo La siguiente forma de hacerla cumplir? cómo hacerlo "positivo"! afirmación positiva se basa en si los beneficios producidos, por ejemplo, es que no es un trabajador de la fábrica siempre extraviar herramientas para buscar herramientas suelen encontrar varios departamentos tales cosas cada semana Hay un par de veces, entonces la tendencia dentro del proyecto seleccionado es "para encontrar la cantidad de herramientas," en lugar de "Herramientas veces colocar mal." para pertinentemente. extraviar una herramienta si alguien dice que él nos diría es conformidad con los requisitos de poner. junto a otras razones, como decirlo claro, pero dijo, "no está mirando." que impresionan y este problema corregido. dentro de la industria, dijo, "ortomórfica virtud foto" formulario de pedido correcta buena para corregir el problema. A continuación, hablar de los cursos de formación del "espíritu", es decir, no sólo es un buen momento de forma, sino también el papel del espíritu interior. En realidad, muchos fabricantes de ver la tendencia de hace mucho tiempo, son las viejas cosas que decir, no se adhieren a ella, no lo hizo. ?Cuáles son las razones? Conformidad con la filosofía de gestión, no hay espíritu impulsa el viejo centramos en forma perfecta, y con el tiempo todo lo que sabemos lo que está pasando, será negligente. Además cansado. entonces la tendencia va a cambiar dentro del proyecto, no siempre "encontrar el número de herramientas", cuando el descubrimiento de nuevos problemas debe a?adirse rápidamente, tales como las últimas dos productos son tiempos confusos, muy similares a?adiría "Los productos de la confusión", a?adiendo tan constantemente nuevas cosas así que suben y bajan a la gente a aceptar.. Además, la tendencia que también debe encontrar algunas cosas positivas no siempre dan la sensación de la gente en los problemas de recogida. empresa debe prestar atención, sino también el aspecto activo de la obra a un nivel superior de forma regular para ver el efecto de las tendencias Para verbal en la representación formal, o el material de modo que sólo la vitalidad espiritual. alcanzar el "espíritu" y "cuerpo" de la combinación, un buen programa de entrenamiento antes de que puedan desempe?ar un efecto adecuado, lo hacemos de formación empresarial El objetivo es explicar los fundamentos de la naturaleza humana. En la disciplina de los empleados, y el conocimiento de la naturaleza humana para explicar más adelante, por lo que los empleados entienden la ley de las personas en el interior. En la comprensión de las leyes de la máquina puede ser máquinas que funcionan, conocer las leyes de la naturaleza humana, naturalmente acondicionado y mejorarse a sí mismos. Así, en el trabajo para alcanzar la salud, habilidades para la vida, crecer en sabiduría propósitos. Sistemas de gestión del uso de las leyes de la humanidad es la siguiente: las leyes más básicas de la naturaleza humana, el estrés, estar en forma, Shoushan respetuoso, por lo que la sabiduría crecerá. Ortomórfica es cuando las cosas se deben pensar y morfología correcta. Educación Ortomórfica es ense?ar al personal en el trabajo, mejor estado de ánimo para enderezar, mantenga el entorno de trabajo limpio y ordenado, y el uso de herramientas para limpiar, y tan bien, tenga buena en todas partes se mantienen respetuosos bondad y devoción. Mantenga la buena educación, para ense?ar a los empleados no sólo tratar a las personas de buen corazón, y para tratar todos los trabajos accesorios utilizados, etc Si somos capaces de hacer este tipo de trabajo debe ser la escena bastante sorprendente. Más importante aún, hay una ley básica de la naturaleza humana "tiene la forma de fotos Alemania", es la forma correcta, no habrá ingresos, es una larga sabiduría. En el trabajo en el largo sabiduría se mejora naturalmente los métodos de trabajo, para que pueda mejorar la calidad de los productos y servicios. ?Cómo va todo por lo que los empleados están dispuestos a aceptar con el corazón en forma y mantener una buena educación. Debido a que empezar a educar a los empleados el conocimiento básico de la naturaleza humana, y de la naturaleza humana del empleado para ense?ar el interior, estamos hablando es de la ley de la humanidad, hacer cumplir las leyes de la salud. Tales personas alcanzar y trabajar en conjunto con los empleados de la empresa con fines de promoción, formando así una especie de vigor de acuerdo con el estado actual de la cultura corporativa.