Ponente: Jing Shou Fundamentos teóricos: los empleados internos de tubería se mantiene lleno de emociones en el trabajo, que son las empresas están dispuestos a ver las cosas, y ahora la gente elevar el nivel de educación, experiencia demasiado, entonces, como antes, para promover el "trabajo podría mejorar la capacidad de aprovechar la oportunidad "de ser términos simples persuasivas muy reducidos., si decimos, de trabajo, al mismo tiempo, puede permitir que usted se convierta en inteligente, capaz de perfeccionar la capacidad de mejorar la personalidad, puede hacer sano, puede hacer que la gente se sienta bien, puede hacer que el cuerpo y la mente cómodo, y por lo tanto, es más acorde con las necesidades de hoy en día el corazón. Si usted puede hacer punto, luego trabajar en algo más que el trabajo, el ambiente de trabajo será de colores. En otras palabras, para expresar, es un estado de ánimo de trabajo. Para lograr esto? Puede! Ahora la educación inspirada en el estilo general es "la manera de cómo" hacerlo, y nos inmemoriales, estamos diciendo "no hay introspección," el budismo y el taoísmo son Así que aboga por que la gente se pregunta, no tengo dinero, sino también tratar de entrar?, como negocio, es lo mismo, cómo algunas personas pueden hacer bien, y algunas personas no pueden. tú no te preguntas no hacen un montón de La privada para ajustarlo, que todavía está dentro de los requisitos. Yichen total sin cambios, sin embargo, no puede correr hacia adelante. personal ense?ar emociones, sino también desde el corazón del empleado para resolver. permiten a los empleados a mantener una buena emociones espontáneas de trabajo. Este Es importante ahora en el extranjero también están explorando tales métodos. Para lograr este objetivo, es necesario encontrar una base teórica se asegura de que se introduce cursos dentro de la industria es que desde tiempos antiguos, hablando de la forma en que las personas se comportan escritos teóricos, que lo puso en medio ambiente de trabajo corporativo para su teoría básica es trabajar delgado puede hacerlo, por lo que la gente en su vida cotidiana para perfeccionar su propia personalidad, para lograr su propósito. Esto es sin lugar a dudas, si hay dudas, el original de los suyos para estudiar, aprender ocho de los últimos diez a?os, que, naturalmente, entender. Por favor, haz clic en nuestro enfoque específico en consonancia con las condiciones nacionales de China se refieren al sistema de gestión de la empresa y por qué debería aprender "Reglas" y los tubos "en el negocio"? La educación sexual en la gestión empresarial, que respetamos a mantener la siguiente breve resumen de la ense?anza del maestro En primer lugar, "no un buen trabajo no se puede quedar ningún bien en la unidad dentro de la empresa no tienen una gran cantidad de beneficios," que la gente está clara. Dicha demasiado vaga , cómo trabajar en cada uno de sus aspectos, tanto las normas conscientemente hecho, y el departamento y coordinado que? todavía citar la vista, en primer lugar, queremos introducir la corrección ideológica, y el confucianismo, el budismo en la industria es pensando lo mismo, es un clásico de la salud, información específica Delgado se encuentran en King mantener nota del "tubo de explicar." Nuestro estilo de presentación espíritu contorno dentro de la industria, por supuesto, y la coordinación dentro del entorno empresarial. Siguiente: El primer paso: ser un hombre para dominar el correcto grado de comprensión de lo que es el hombre, lo que hay que hacer es en su beneficio ------ dentro de la industria, dijo que las personas son una combinación de cuerpo y espíritu, un hombre respetuoso , tranquilo y así sucesivamente. Esto claramente dentro de la industria, que hace hincapié en el segundo paso: ?cómo la gente en el trabajo dentro de la industria dentro de ----- es aplicar la ley de la tercera etapa del trabajo: una buena manera de medir su comportamiento ---- ---- es cómo garantizar que su utilización no está mal, mal, no alcanzaría el papel de un cuarto paso, mantener ------- Si encuentra interferencia cómo hacer frente a esta realidad dentro de la industria, que es la salud la ley fundamental, encontrar una buena visión de la vida ---- ortomórfica ----- Shoushan ---- espera, entonces, si no pueden hacer los pasos anteriores, o que de repente se encontró mal. ?cómo hacerlo A continuación, la práctica dentro de la industria, que es: Stop - En aquel entonces volver a hacer el primer paso último, puso su propio comportamiento que resulta en el retorno a sí mismo, para ver si es necesario para ajustar constantemente.. Si lo hace, no sólo hacer un buen trabajo, también se puede ense?ar a los empleados en el trabajo para mejorar sus capacidades en su corazón, la gente va a ser consciente de no confundirse, esto es cierto, de hecho se puede lograr, por lo que realmente no sólo para mejorar el trabajo de la pasión, como empleados de la "sobria no confundirse", si el sistema de la empresa está orientada convenientemente, pero también puede desarrollar la inteligencia, mejorar la capacitación laboral, la mejora de productos, reducir los accidentes de da?os. Descripción de la ilustración, haga clic en la siguiente conexión, ver a la gente en la educación de gestión empresarial ?Por qué aprender "Reglas" y los tubos "en el negocio"? Lo hacemos de formación empresarial se centra en explicar los fundamentos de la naturaleza humana. En la disciplina de los empleados, y el conocimiento de la naturaleza humana para explicar más adelante, por lo que los empleados entienden la ley de las personas en el interior. En la comprensión de las leyes de la máquina puede ser máquinas que funcionan, conocer las leyes de la naturaleza humana, naturalmente acondicionado y mejorarse a sí mismos. Así, en el trabajo para alcanzar la salud, habilidades para la vida, crecer en sabiduría propósitos. Sistemas de gestión del uso de las leyes de la humanidad es la siguiente: las leyes más básicas de la naturaleza humana, el estrés, estar en forma, Shoushan respetuoso, por lo que la sabiduría crecerá. Ortomórfica es cuando las cosas se deben pensar y morfología correcta. Educación Ortomórfica es ense?ar al personal en el trabajo, mejor estado de ánimo para enderezar, mantenga el entorno de trabajo limpio y ordenado, y el uso de herramientas para limpiar, y tan bien, tenga buena en todas partes se mantienen respetuosos bondad y devoción. Mantenga la buena educación, para ense?ar a los empleados no sólo tratar a las personas de buen corazón, y para tratar todos los trabajos accesorios utilizados, etc Si somos capaces de hacer este tipo de trabajo debe ser la escena bastante sorprendente. Más importante aún, hay una ley básica de la naturaleza humana "tiene la forma de fotos Alemania", es la forma correcta, no habrá ingresos, es una larga sabiduría. En el trabajo en el largo sabiduría se mejora naturalmente los métodos de trabajo, para que pueda mejorar la calidad de los productos y servicios. ?Cómo va todo por lo que los empleados están dispuestos a aceptar con el corazón en forma y mantener una buena educación. Debido a que empezar a educar a los empleados el conocimiento básico de la naturaleza humana, y de la naturaleza humana del empleado para ense?ar el interior, estamos hablando es de la ley de la humanidad, hacer cumplir las leyes de la salud. Tales personas alcanzar y trabajar en conjunto con los empleados de la empresa con fines de promoción, formando así una especie de vigor de acuerdo con el estado actual de la cultura corporativa.